派遣社員は、よその職場を斡旋されて、承諾したら、昇給するというのはいかがでしょうか?
人はあんまり移動とかしたくないものです。でも派遣社員の意味は、製造業での雇用の流動性です。生産量が1/3になったり、2倍になったり。なんにもないのに仕事に来て、ブラブラしても。そ〜だと、それで許容できる最大人数にしといて、忙しいときは残業ばっか。残業ばっかなので人を増やしても、生産量が少ないとき、仕事がない人が多くなる。うまくやるには、生産量の波を減らすか、雇用を流動させるか、こんなもんでは?この国は解雇がしづらいし。
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