すこし、よく考えてみましたが…年齢制限て、なんですかね?よくよく考えてみると、年齢制限て、なんだかわからないですよね?
なんか、無くていいような…
体力的に持たない可能性、ここぐらいしか無いですね。…でも、…ねえ?なんともうしましょうか…やめればいいような…まーね、募集にも金はかかりますので、やめればってのもアレですが…そんなにな仕事なんて、殆ど無いのでは?
他の理由、定年?そんなの労働機会の平等性から考えると、企業の横暴ですよね?健全な社会の形成の妨げになる、会社目線の利益でしかなく。法律で抑え込んだほうが良さそうな件ではあります。残り3年とかでも、どーぞ働いて、きみの権利です、でいいですよねえ…?
以前も書きましたが、仕事とは、生きるための活動?にかなり近いです。原始人が、きのみをとって、食べるのは仕事です。人は仕事をしないと生きていけない。正確には金ですけど。仕事は、ほとんど、いきるための活動ですよね。権利で。生きていくための活動をする権利を保証すべき…こんな考えを以前に書きましたが…まあ、まだ考え中ですけど。
話を戻します。今のところ漠然としていて、説得力にかけます。しかし漠然としながらも、なにかこのー、撤廃でいいのでは?という感じがします。奇妙な。なにかこのー、おかしいなあ…という感じが。
…うーん、やっぱちがうかなあ…、女性のケースを考えると…力仕事なので、体力が…とかね?
…いや、やはり違いますね。面接でわかりますよね?ある程度弾くことは可能です。年齢制限をうたう理由が、やっぱりわからないですねえ…
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