ネットで、ある記事を読みました。以下抜粋。
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第2節 賃金・所得格差と再分配効果
第1節で見たとおり、非正規雇用の増加を中心とした労働市場の構造変化が進んできたなかで、最近では景気悪化に伴い大幅な雇用調整のおそれが生じている。こうした中、社会保障制度や税制を通じた所得再分配機能がどう発揮されるかが重要な論点となっている。
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まあ、内閣府なんですけどね？
えーと、関係ない。文章は、こんな時代、さて、そんな時代から守る機構として、このやり方は効果があるのか？的な、何かを言ってます。
末法思想がはびこり、魑魅魍魎が、跋扈すると噂され人心惑わす状態となっている今日このごろですが…さて、田畑の耕地の増築をしました。それがこの問題にどの程度効果が期待できるのか、考察するのがこの論点です…
例えて言うなら、このような構造の文章を、言ってますね。
さて。
非正規雇用は、そもそも何であるのか？推測ですが、製造業とは、生産量に需要の波があり、製造がないときは、労働者がダブつく。人が必要ない。製造が多いときは、人が足りない。この、落差を補うためにあるであろうかと。
ではその後の文章は何の話か？
それは、そーゆー非正規雇用を見下してるのか、金払えよ。と言いたいけど、それは企業がするので、こちらとしては税金安くしとくんですが、こんな程度で何とかなると考えているのですか？この程度しか今できませんが？君等なんかしないの？…ああん？
こんなことかなあ…
あのー、非正規雇用の給料アップしなさいよ。所得を分配しなさいよ。こーゆーことを言ってるのでしょうね。きっと。国じゃできなさそうですし、というか、企業がすることですからね。君等がしなきゃいけないのは、わかるでしょう？非正規雇用を差別してないで、所得を分配しなさいよ。差別しなければ、景気は勝手に回復しますからね？
現代は大量生産の時代。
金持ち1人が潤うより、庶民の経済状況が良くなる方が、儲けが出るんですよ。
それとも、金持ちが、1食につき、パン200個、買いますか？
それより、200人の給料をパン1個分アップするほうが、皆さん買うでしょう？
そっちのほうが、会社は、儲けが出るでしょう？学校で、それっぽいことを、習ったでしょう？
月給100万、必要ですか？半額にして、従業員50人に対して、1万ずつ増額出来ますよね？
50万で、不足の人なんてそーとーです。…言い過ぎました、80万ぐらいかな…ここから先は、ただの点数自慢ですよね？無いと、生活上困る理由なんて、10人兄弟、子たくさん、このぐらいしか理由がない。
よーするに、非正規雇用を差別してないで、自重しなさい。給料アップしなさいよ。出来るはずでしょう？こーゆーことでは？
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