弊社、空手部

 会社に空手部を作るのはいかがでしょうか？言うこと聞かないやつへの威嚇です。また、空手部所属の人で言うこと聞かない人は、空手部に叱ってもらいます。

空手部にいない新人とか、あんまり態度がでかいと、空手部へほおりこむぞ？と、脅されます。

空手ですと、武道ですので、礼儀作法、精神鍛錬を教わるので、まあいいかなぁ…と。

かれらは、仕事が定時になったら、仕事を終わり、部活に呼び出されて稽古をします。

さて。

応用です。複数あるとなおいいかも。空手部が問題を起こした際、最大で、廃部というこのになると、何枚かカードがある方がいい。三部ぐらいあって、拳闘でもいいかも。ボクシング。3つぐらいあって、問題を起こしたら、廃部。関係者はクビ。3つもあれば、2つで小競り合いとかでも対応できます。

ああ…一つしかなくても、廃部して他のを立てるとかもあるか？…うーん…格闘技経験者がいないですね…