労働時間を、９時間から、８時間へ変更する際の問題点

 労働時間を、９時間から、８時間へ、一律変更したい場合、問題点があります。

それは契約社員、派遣社員など、時間制社員に対する配慮です。それを指示の際を口頭で言わないということです。

ここは、実質、経営判断を任されている人たちが、正規社員であり、だから自力で気づきに届きづらい、ということがあります。ここに配慮をすれば、他の社員からの、反感に対して、彼らから理解が得られるであろうと考えます。

今の時給制社員の、こんな時給では、生活苦になります。今でさえそーです。それを、１時間減らされたら、生活が破綻します。理解ある社員は、ここを言っているのです。

８時間ですと、休憩１時間で、７時間ですから、時給2200円で、月給30万。

高いですって？・・・・そんな、今の金額からの差で物を言うもんじゃないですよ？そもそも、一般的な常識金額が、全然足りないんです。彼ら、契約社員、派遣社員などの、時給制社員に対する配慮、ここを、落とさなければ、この7時間労働へ減らす、は実現できます。社員なんですから、全員、社員です。契約社員なんて・・・等と言わず、みんな一丸となって、会社を経営しているわけです。ここへ対する配慮を落とさなければ、7時間でも月給が変わらないわけですから、実現できます。

いいですか？ついに言いますが・・・

1970年代ぐらいからこの国は水準が変化がほとんどないですが、1980年代とか、時給700円ですよ？それで女性とか、一人で生きていけると考えますか？生きていけるはずがない。きっと、浮上していないだけで、悲劇がたくさんあったと考えますよ？大勢死んだのでは？独り身の人で離婚したら、待つのは死です。今の物価ベース、今とだいたい同じ物価で、それで700円ですよ？アパート代払ったら、食費はない。男女同権へ変えたから現在があるわけです。この当時は、それがない。多分、大勢死んだのであろうと推測します。

金八先生で、高校生が出産とかしてましたが、あれ、性の問題もそーですが、未来無いですよね？

メディアじゃ少しも言わないですけど。この国、ジャーナリズム？でしたっけ？ダメかもしれません。

それに自力で気づいてから、その後、怒りがもう・・・ものすごいんです。社会の溝に落ちたら、この場合、声を上げても、聞こえないわけですから、それで、さらにメディアも取り上げない。こんな腹立たしいことが他にあるのかというくらいです。力がないと思っていれば・・・何のつもりだと。

1200円。こんな金額で。人間が生きていけるはずがない、それで動く人間がどの程度いるのか？・・・・いない。なんとも思ってない。動かないと。

実働7時間で、時給2200円で、だいたい月給30万。目指さないと。

さて。

目指すと。このー7時間ですね。

労働時間が1時間減り、疲労が1時間分減ります。さらに、休暇が1時間増えます。奇妙ですが、差し引き2時間、得したような奇妙なことになります。

いま、社会がおかしいんです。それを、大人が、でばれます。余力があるからです。大人が社会補正をかけられます。

この、大人に休暇を増やして社会補正を大人がかける・・・ここをすると問題点が有って、それは、アホが増えることです。大人レベルで、無茶なやつが、結構発生します。しかし、一律休暇を増やすなら、全員ですので、他の大人が補正をかけられます。ぶん殴って叱り飛ばす。ここが出来ます。うまくやれれば、結局、こちらのほうがいいということが、できそうです。

ええ、もう、ここが狙いの一つです。やんちゃしてるやつがいて、ヤクザを差し向けて、ぶん殴りに行かせたい・・・って、彼らヤクザも働いていて時間が取れない。こーなってます。

大人でも、最悪、空手を習いに行く・・・とか、チャンスがあります。だから補正が掛けられます。今は、働いてばかりで、それが無理なケースが多いです。コンピューターもそーです。ネット。おかしいんですが、手が出ないのです。でも、余力があれば、勉強して対抗できます。盗聴とかもそーです。するやつも発生しますが、対抗する人も発生します。電子工学に詳しい人が本気で対抗します。ケンカです。でも、今、ケンカにならないんですよ。

ここのネックは、先程も言ったように、契約社員、派遣社員の時給制です。1時間減ると、月給が、ものすごく下がります。それでは生活苦になります。それをしては、新たな悲劇になりかねません。何のためにするはずだったのか？ということになります。ここのところを比率を、配慮して、時給を高くしてあげないと、水準を下げないようにしてあげないといけません。ここができれば、7時間へ落としても、彼ら契約社員、派遣社員に対して、理解ある正規社員は誰も文句を言わなくなります。できればさらに給料アップを、とは言うかもしれません。2200円で、月給30万ぐらいかな？

契約社員に対して、君等休むの？お金いるんじゃないの？出たいんじゃないの？・・・・まあそーですが、そーじゃない。休みたいに決まっています。給料アップしてくれれば。でもしてくれない。なら、せめて休暇を取らない方で・・・と、嫌な気持ちを、奮い立たせて言っているんです。本人に、自分で、出たいと言わせるのは実は酷です。でも大人なのでね？精神力で言っているんです。1200円じゃ足りないんですよ。ギリギリです。しかも健康なうちだけです。少し転んだらもう無理。健康な成人中年を、モデルケースに算出するからこーなる。こーゆーやり方は、人はコケるんですから、コケたとき弱いんです。何でも盤石、転ばぬ先の杖で盤石、こーゆー考え方を元に、余力を以って盤石とする、という考え方で考えませんと。

7時間ケースで、月給40万の正規社員の人を、時給換算すると、3000円ぐらいです。

ですからね？この国、民間で、力で、強引に建て直さないと、危ないかもしれないんですよ。かなり力がいるかも知れません。