低産階級は、自分のための時間をあんまり確保できません。低賃金、高負荷労働、長時間労働で、しかも、会社の教育方針が、やる気、だからです。仕事に対する熱意。熱意を持たないと負けるのです。でも、熱意を持ったら負け。どーせ低賃金だからです。不満を言うなら他所へ行け。それで、行くんです。そしたらよそもおんなじ。ですから、不満を言うのはメリットが少ない。どーせ低賃金ですが、足元を見られていますが、ここは我慢して、とりあえず生活費を維持。
それで、残業。残業は必要な人も多い。はっきり言って元本の給料が少ないからです。残業してやっと30万。生え抜き、新卒採用ですね?ここは、テスト思考。1990年代に、契約社員性が導入されて依頼、たかが平社員の、下に契約社員という、新しい格下が作られたというだけ。このシステムのせいと、現代中年の流行的な考え方がミックスされて、正社員になりたいと言っても、資格が・・・・テストを・・・・まだまだ・・・・などと、彼らの世代にしかない常識を、さも昭和から、ありましたという顔をして、たかが平社員が遠い。
昔は、きみ正社員にならない?とバイトに声掛けするぐらいでしたのに。なりたいと言ったらすぐ成れていたのに。今なりたいと言ってもすぐには成らしてくれないんです。世の中そんなに甘くない、とこの中年世代独自の、ヒップホップみたいな、価値観で、なんか成れないんです。
だから仕事ばっかしていて、残業ばっかしていて、それで生活費がなんとかなって、だから時間がない。時間もないしお金もない。氷河期って、お前の存在が氷河期だっつーの。いいからただ書類にサインしろよ。何を見ないとなのか?書類来たらすぐ書くもんだろ。書かないのはこの俺が、直々に資格があるか見てやるぞ、ヒップホップだけに。ワンピースだけに。一端の格ぶる流行か?流行なんですこの世代。格ってのが。格を意識するってのが。他の書類はすぐ書いて提出するくせに。偉い人から書類が回ってきたのは合格だからで、きみは何様なのか?海賊団の船長なのか?一部族の族長なのか?このようにお達しが来たので我が部族の掟にかなっているかまずは見てやるぞ?・・・この世代昔っからこーゆー所あって、きみの支配領域における船長判断はいかがか?1個の格のある人物として。など聞いてません。あのね?だからよっぽどひどいと、部署で食品製造している横でタバコを吸っているとかですね?喧嘩強いからフリーダム!文句があるならかかってこい!こーゆー明らかにだめなやつとかですね?そーゆー場合、彼を正社員に、ったって、きみいやでしょう?そーゆーことがあるなら言って?こんだけでー。なのに、テストって・・・いやー、そんな事聞いてませんけど?
ここまで言っても、いや、だって見ないと!とか食い下がる人さえいる可能性、それがこの今の中年世代で。書類ただ通してよ。いっぱしとか訳解んないんですよ。
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