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2023年3月8日水曜日

嫌な人は、才能があってもお断り

 仕事ができても、嫌な人は、才能があってもお断り。

才能が、皆さん多少劣っていても、団結力で、なんとかしますので。才能があっても、嫌な人はお断り。

いい人とまでは言いません。自分だって欠点はあります。だから、いい人とまでは言いません。できるだけ選り好みをせず、無口で人とのコミュニケーションが下手な人でも、まあ、いいじゃないですか。仕事が遅くても、人並に仕事をしてくれれば、それなりには頑張ろうとはしてくれれば、まあ、いいじゃないですか。

でも、嫌な人はお断り。

自分の上の世代で、才能ある、立派な地位の、しかし、嫌な人、いたでしょう?どのように考えますか?そーですよね?いつか、勝ってやるんだ!勝って、そいつを追い出すんだ!きっとそのように考えるんだろうと考えますよ?

なら?

なら、あなたが才能がある、仕事ができるから、だから嫌な振る舞いをするなら、それが、自分が強いから、だから自由を手に入れたのが理由だと、力があるからいいんだという振る舞いをしたら?

それなら、嫌な人、なら、お断り。

才能なくても、他の人たちだけで、地道にやります。なんだというんでしょう?嫌な人が、才能があっても、一緒にいても気分が悪いだけです。

でもこの論理は暴論になりますのでね?なるべく、いい人がいい、とまでは言わないようにしましょう?できるだけ、それを言わず、なるべくどんな人でも受け入れましょう。受け入れることがつらくても、せめて、かかわらないようにしてでも、その人がいるのを許容はしましょう?

それでも、腹に据えかねる人はいます。そーゆー嫌な人は、たとえ才能があっても、立派な地位にあっても、お断り。


2023年3月2日木曜日

防犯ブザーについて

 なんていう商品名なのかわかりませんが、防犯ブザー…ですかね?それのボタンを、一回押すと、音がなり、2回押すと、音が止まるようにしてはいかがでしょうか?一回押すと、音が鳴って、止まらないのです。ブザーが鳴って、慌てるような非常自体になったときに、落としたりしても、音が鳴りっぱなしです。でも、ついうっかり、音が鳴してしまっても、もう一回押せば、手元で音を止められます。

スライド式の、ON-OFFスイッチでもいいです。オンしたあと、落としても、音が止まらないです。オフにすると止まります。こちらの方が、硬いからいいかな?落とした衝撃で止まる可能性はほぼないでしょう。

事務所と主任

 従業員に対して、事務所と、主任、どちらに言ってもいい権利を与えます。もう、社長命令で、会社の意向として、硬く、そーゆーシステムにします。そーやって、多極化をはかります。

具体的には、有給なんか、いかがでしょうか?有給をとる際、主任に言ってもいいし、主任を通さずに、事務所に対して言ってもいい。このようにしておくと、主任が、有給を渋るタイプの、困った人に、交代してしまった場合、前任の主任はいないし、そーなりますと、会社のルールが、彼によって曲げられてしまいます。そーしますと、彼以降の、代々担当の主任は、曲げられた社内ルールを継承し、以降、社風となりかねません。

事務所に直接言ってもいいルールを採用しますと、次期主任が、有給を渋っても、従業員は、事務所へ直接言いに行っていい会社です、と、次期主任に対して言うことが可能です。会社の決まりですのでということができます。そーしますと、そーゆー会社なのだなあと、時期主任は考えます。社長以下先代担当が意図した社風が、担当を降りたあとでも、曲がりにくくなるかと考えますがいかがでしょうか?

事務所つてで、有給を取りますと、その有給の日の当日は、事務所つてで他の人が来ます。

あれ?あの人は?

今日は、自分が代わりに来ました。あの人は有給です。

有給反対派の主任は、

困ったなあ…困ったなあ…困るんですよねえ…

などと言いますが、あからさまに反対すると、上司に逆らってるみたいな、変な感じになります。だからあまり言えないだろうと考えます。

しゃべる計量計

 ハカリが、喋って、重さを言います。

目が見えない人でも、計量の仕事ができます。

喋る音声を、2倍速、4倍速、8倍速と、速度を上げ下げすることができます。

2023年2月28日火曜日

いま、香港のような、街並みの動画を見ています

 美しいですね。香港だと考えられる街並みの動画を見ています。素晴らしいですね。ネオンの看板が、縦に、ひしめくように建ち並んでいます。自分のところも、このようなところがあればいいのになあ…

さて。

お気づきですか?

縦の看板。縦書きできる言語を持っているのは、中国と、日本だけですよ?

なんで生かさないのでしょう?うまく活かすとかっこいいはずなのですが?中国のように。

嫌な人は、才能があってもお断り

 仕事ができても、嫌な人は、才能があってもお断り。


才能が、皆さん多少劣っていても、団結力で、なんとかしますので。才能があっても、嫌な人はお断り。


いい人とまでは言いません。自分だって欠点はあります。だから、いい人とまでは言いません。できるだけ選り好みをせず、無口で人とのコミュニケーションが下手な人でも、まあ、いいじゃないですか。仕事が遅くても、人並に仕事をしてくれれば、それなりには頑張ろうとはしてくれれば、まあ、いいじゃないですか。


でも、嫌な人はお断り。


自分の上の世代で、才能ある、立派な地位の、しかし、嫌な人、いたでしょう?どのように考えますか?そーですよね?いつか、勝ってやるんだ!勝って、そいつを追い出すんだ!きっとそのように考えるんだろうと考えますよ?


なら?


なら、あなたが才能がある、仕事ができるから、だから嫌な振る舞いをするなら、それが、自分が強いから、だから自由を手に入れたのが理由だと、力があるからいいんだという振る舞いをしたら?


それなら、嫌な人、なら、お断り。


才能なくても、他の人たちだけで、地道にやります。なんだというんでしょう?嫌な人が、才能があっても、一緒にいても気分が悪いだけです。


でもこの論理は暴論になりますのでね?なるべく、いい人がいい、とまでは言わないようにしましょう?できるだけ、それを言わず、なるべくどんな人でも受け入れましょう。受け入れることがつらくても、せめて、かかわらないようにしてでも、その人がいるのを許容はしましょう?


それでも、腹に据えかねる人はいます。そーゆー嫌な人は、たとえ才能があっても、立派な地位にあっても、お断り。

才能が多少劣っていても、他の皆で、団結力で、なんとかします。人に恵まれなかったら、それでも、自分一人の力で、なんとかします。ですので、きみは解雇です。協力者がいなくても、自力でなんとかします。人に恵まれなかったら、そのようにします。



2023年2月24日金曜日

残業するのが、大人というものなら、娯楽には、誰も来ない

 残業するのが、大人らしい大人というなら、それが一人前の大人というのなら、野球観戦へ来ている人は、大人ではないということになります。社会とはそーではないですよ。社会とは、そーあるべきではないですよ。

残業みなしてるだろ?残業するのが、一人前の大人ということを言う人がいます。しかし、それがそーですと、サッカー観戦へ行く人は、大人ではないことになります。きちっとしてない、だめな大人ということになります。

そーしますと、誰が行くの?となります。

さて、実際には、大人が行くんですよ?そちら様の大人論は、おかしいのではないでしょうか?

仕事忙しくてヘトヘトなので旅行へ行けない…度合いのことです。実際には大人が行くものです。

いいんじゃないでしょうか、20代そこそこの若い人が、自分のお金で旅行へ行ったって。そのほうが大人らしい風格が備わりそうですが?

Your foot cannot exit to this cawl. 足がカウルから出ない

Your foot cannot exit to this cawl. Even if you want to avoid the rain, this kind of design is unacceptable. Do you get to stop when it is r...