考え中、業務に対する意見、改善案メールを一ヶ月に、3回だけしていいルール

 業務に対する意見、トラブル、改善案などを、一ヶ月に、3回だけしていい、というルールを敷くのはいかがでしょうか？

こーゆーことは、なにかこのー…困るケースが有って、それは、たくさん、適当に文句を大量に送ってこられても困る、ということです。ましてや窓口が割とライトになってますと、やりやすいから見るに堪えない文句を書いて、ほおる、とか、数がすごくて、ほとんどが見る価値のない、見るに堪えない文句の山になるのが困ります。さらに、メールともなれば、連投とかやられても…君も失敗では？このー…内容は？そーゆーことになりかねず、こーゆーことは、企業のトップ側としては、忌憚ないところを聞きたいけど、でも、聞いてもどーせこーなる、というのがあります。

そこで、月に3回だけ、意見を言っていい。そーゆーメールを、3回だけしていい。そーゆールールを敷くのはいかがでしょうか？そーすると多分、ほとんどの人が、しません。するなら、考えた末、まとめるでしょう、と考えますが…うーん…

姓名を書かせれば、書けないかも。そっちですかね？それでも言いたい人は書くでしょうし。

考え中。