善性の、暴力組織

 善性の、暴力組織。

それだと、この国の場合、武道が最も近いです。

この国は、警察以外で頼れるのが、この国のマフィアだけ、っていう均衡を破れます。この場合、規律に厳しいことが求められます。

武道を発展させて、道場は規律を守り、善性として、活動したらいかがでしょうか？少し前に書いたことで、女性の護身術に、柔道はいかがでしょうか…というのを書きました。この考え方、流行して、競技人口が増えると、この国が変わると考えています。大げさではなく。男性諸君、諸君が自由に生きたいように、女性だって、自分らしく生きたいですよねえ？男性諸君のように。あんまり、言い寄って迷惑をかけないようにしませんと。

話を戻します。

万一の際、頼れる相手がいるというのはいいことです。問題点は規律です。規律を守らせる。規律を守らせる方向でないと、社会が荒れて、結局は疎まれます。断じて。

さて、問題点と言いましたが…実際の問題点は、ここ以外にあって、それが、拘束時間８時間制度に変えないと、道場へ通うのが大変…と、このようになります。残業ばかりじゃねえ…この際、自分の会社からはじめては、いかがでしょうか？

残業派の人は、お金が必要ならともかく、大人とは残業するもの…こんな価値観ねえ…他のスギルを学ぶ時間がないじゃないですか。こんな大人論は、無いんです。資格学校だって、趣味の学校だって、大人に来て欲しくて、経営してるんです。メディアだって、そーゆー風にしてほしいからしてて、そーすればいいってことです。あるのに、誰もいかない。理想はあって、でも誰もいかない。大人がいかないからです。どー見ても、大人が行くためにあるものに、しかし、大人が行かない。残業するのが大人論は、空論で、ウソです。資格学校が支えられないじゃないですか。ここが、世の中のウソの一つです。大人は残業するもの。ウソです。大人買いじゃないけど、勉強すればいいじゃないですか。何の為・・・というよりそのほうが楽しいじゃないですか。

ここを破らないと。

さて、道場が栄えますと、マフィアの人も相談相手ができます。一強だと、なんでも持ってこられても、処理できません。この人を守るらしいんで、協力してもらえませんか？とかですね？

まあ、見切り発車でも構わないかと考えます。社会のどれかが、均衡が崩れないと、社会が、変わらないですからねえ…

サービス産業は、率先して、拘束時間８時間など、余暇の充実を自ら実践すべき

 サービス産業とは？

具体的には、小売とは、スーパー、コンビニ、百貨店、ショッピングモール、家電量販店、服屋、本屋、魚屋さんなど、物を売る商売の事を言います。

他に、映画館、バンド、スポーツ観戦など、ショービジネスなんかがあります。

それと、ホテル、旅行会社、タクシー、ゲームセンター、性風俗なんかですかね。

こーゆーお客さんと直接、取引をするものが多いです。

このサービス産業は、第三次産業とも言います。

この産業が、率先して、拘束時間８時間など、従業員の余暇を充実させてはいかがでしょうか？それをしますと、イメージと違い、お客さんが増えます。よその店員が、帰宅途中に来るからです。

そーなのです。この国の、サービス産業が、低迷しているのは、なんのことはない、働いてるからです。働いてて忙しいから誰も来ない。そーゆーことです。

だから、この均衡を崩さなければ。国政判断を待ってられない。自分たちで何かできないか？とりあえず、自分の店だけでも、拘束時間８時間を実践するか…こー考えてはいかがでしょうか？そしたら自分のところの店員が、余暇によそのお店でお金を落とすでしょう。そしたら、よその店員が、儲かっで自分の店にくるでしょうぐらいの、ぶん投げ理論で、してしまえばいかがでしょうか。来ないですけどね？でも、社会が変わらないと。

拘束時間８時間です。

実働7時間という意味です。

そーすると、人は趣味を始めます。買い物をします。

たぶんこの社会はここが、要所の一つです。

経済が回転します。しかし、治安に不安が残りますので、治安強化が望まれます。若い社員が、キャバクラに入れ込みます。モラルと、節度を守らせなければなりません。たぶん、この社会の要所の一つです。ここが、です。社員は、増えた余暇で趣味をして、趣味が高じて、新産業を建てます。趣味の仲間とです。ベンチャー、一丁上がり。

武道やスポーツを、生涯の趣味とする人もいるでしょう。トラブルの際に、相談できる団体が、スポーツクラブの人など、マフィアでなくても良くはなります。マフィアから見ても、自分たちだけでは手に負えない場合、他の団体に相談はできます。この人を陰ながら守ってほしい…と言われても、もう自分たちだけでは手に負えないのに、頼られても…協力してもらえませんか…とかですね。

もちろん旅行者が増えます。景勝地、遊園地、映画館、バンドコンサート、人が来ます。同業者…と言っても、彼らはスーパーの店員とか、レストランのコックとか、ガソリンスタンドの店員とかです。

…ああ、もちろん、すべての産業がしたほうがいいんですよ。しかし、まあ、ここでは時々、折に触れて言ってますけど、まあ、理解されるのに時間がかかりそうです。サービス産業は、自分たちの売上と直結してるのですし、待ってられないと、率先して、自分の会社を変えるという方向でしてはいかがでしょうか？

即効性があるやり方としては、大手グループ、３系列とかで、足並みをそろえて、自分たちだけでも一気に、給料減らさずで休暇増大・・というのをする。グループですよ？１０社とか抱える大手飲食グループ。そーゆーところ。３系列で一気にする。そしたら人数が尋常じゃないので、自分のところのお客が増えます。・・もっとかな６系列規模かな？

条約の、両国国民へ対する、開示義務

 条約を、当事国の各国の国民に対して、条約の内容を開示する義務を、当国政府は、各自、負うとするのはいかがでしょうか？

この義務は、拘束力がないです。なぜなら国の外だからです。お気づきでしょうか？このことは国際法のエリアです。だから世界的な規則ということになります。ですので、よーするに、拘束力がないです。罰する、国より上の組織が存在しないからです。国が最上単位だからです。しかし、言う。言うのです。最近考えついた、新たな考え方です。

言ってしまうのです。国という枠組みの外で、です。謳ってしまう。

条約について、開示してくれないと…このー…第二次世界大戦は、あれは、ハル・ノートは、そんなに厳しいですか？どのへんが？わかんないんですけど？まあ、そんなに詳しくないから、大きなことは言えないのですが。あれ、パールハーバーは、意味があったの？…始まったあとは、まあしょーがないとは考えてます。大本営はともかく、軍人や国民は一丸となって戦うのは仕方ないとは考えてます。でもなー、パールハーバーは、意味あったのですかねえ？条約、当時、見せてくれればよかったのに。

それも開示義務があれば、最低限、条約の内容に対する議論ができるという点はあります。

それで、まあ、開示しないところもあるかもしれません。後の時代になって、条約についてわかることがあるかもしれません。そのときに、条約とは、国民に開示すべきもののはずでは？という議論ができます。諭したりとか。

当時は、言えなかったという判断は、国政判断としてありえます。ですので、開示義務を謳っても、開示しない場合はあるかもしれません。しかし、国家という枠組みの外で、国家とは、条約について、当事国の国民に対して、開示義務が各々、ある、と、言ってしまう。何かの宣言とか、ＵＮとか、国家の枠組みの外で謳ってしまう。そしたら、のちの時代に発覚した際、開示義務があるのでは？と議論をできます。

たまたま、宗麟を番組で見ました

 少し見ました。宗麟という人のようです。

なんか、キリシタン大名の人らしいです。

この頃の、最近の研究で、宣教師の目的は、ゆくゆくは、欧州が、この国の占領まで考えていた風の事を言っている、文献が発見されたとか言う話を聞いたことがあります。

しかし。

この、宗麟という人は、ポルトガルの宣教師の方に、大筒をもらっているのです。大砲ですね。ここを見たときに、ああ…しまった。と考えました。

こんなものをプレゼントするということは、戦うつもりが無いという意思表示の可能性はあります。だってこんなの与えたら、自分たちが船で来たときに、撃たれますもんね。結構な数をもらったようなことを言っていたような気がします。数をもらっているなら尚更です。先の文献がこのことと関連あるかはわかりませんが、そーゆーご時世だったか、それとも仮にその文献の内容そのものが、その宗麟のところへ来ていた、宣教師のグループが言ってたなら、のらりくらり方便を言っていたのでしょう、となりますよね？そ～しますと、彼ら宣教師は、自国に対してウソを言っていた、となります。そーしてでも、両国の友好を目指す方向で動いていた、となりますよね？まあ、彼らは文献は関係ないかも。詳しくないから即断はできません。

しかしながら、大筒、大砲ですね。それをくれた宣教師は、どの可能性でも、いずれにせよ、少なくとも、友好的であった…という可能性はあります。大砲をプレゼントすると、自分たちが、船で来づらいのに、その危険を推してでも、プレゼントしてくれたんですから、友好的でありたいと考えたから、ということではないかとかんがえます。

まあ、大筒は、ポルトガルの、技術力や、武力誇示の可能性はあります。どーせ作れないでしょう？ポルトガルは、強いんですよ？という意味の可能性は、まあ、あります。しかし、数を多くくれたというのなら、その場合まあ、友好的である可能性は大きいです。数を多く、くれたがはうろ覚えだから、確証はないのですけど。

このあと、江戸時代に入り、鎖国体制へ入りますが、ポルトガルとは、貿易をしていたと聞きますが…なにかこのー、関係あるというのは軽率ですが、想像してしまいますね…彼らはいい人たちだからと、言って、それで貿易を続けましょうということになったりとか…

そうだ、一つ言い忘れていました。

このポルトガルの宣教師の方、それと、そのクルーの方たち。彼らは、勇敢です。

占領のなんのと言ってますが…彼らからしたら、他の国に、少ない人数で来てるわけですから。こーゆー場合、国として物事を考えてしまいがちですが、人間とは個人です。クルーの個人的な立場で考えると、実に勇気が必要です。

人というものとは？…飲みたくても飲んではいけない、それは毒です

 自分が追い込まれたからってしてはいけないことは、してはいけない。

安全なときに、それは飲み物のように見えますが、それは毒です、飲んではいけない。清涼な水のように見えますが、それは毒です、辛くても自分に言い聞かせて、飲んではいけないと言ったら飲んではいけない。

安全なときは、いい。

辛くなったとき、それは、飲みたくて仕方がない物に見えます。どんなに追い込まれても、たとえ、辛くなって倒れるとしても、決して飲んではいけないと、耐えなければならない。それが人です。

してはいけないことは、してはいけない。

そのー…わかんないんですよ。一見。なんともなさそうですし。この、危機そのものが、危機とわからない、自覚できない、そーゆー場合はあります。自覚できる場合ばかりが、危機ではないんです。人は、それでも、自分に言い聞かせ、自分を律して、してはいけないことは、決してしないと、自分を戒めて、頑張るものです。誇り高く生きましょう。

なんだか、ラオウみたいですね。あの人は、決して膝をつかないことを自分に課していました。そのことその物より、自分に課したことを破らない、ということをする人、そーゆーところが彼を強くしたんだろうな…と、そのように考えます。

異業種掛け持ち。不況耐久力

 以前、書いた気がします。まあ、見つからないので、また書きます。

自分の会社に、不況に対する耐久力を持たせるのです。

異業種を持つのです。

異業種ですと、自分の今の業種の不況に、左右されません。

食品なら、工業を持つ。

食品が不況でも、

工業は、業種が違うから不況に左右されません。

A社、食品、前年比80%。

系列B社、工業、前年比100%。

それだと、会社全体としては、前年比90%です。

それを、

A社、食品、前年比80%。

系列B、こちらも食品、前年比80%。

このように業種を同じにしてしまうと、両方とも、不況のアオリを受け、前年比80%です。

異業種を持つほうが、双方、不況の際に支え合う形となり耐久力があります。両方とも、不況になることは、…まあマレです。

よもやま話、社内、懲罰動議発動！とーう！

 会社での懲罰として、減給、謹慎などを、聞かなくなりました。

…目に余るなら、謹慎処分なんかは、したほうがいいのでは？なんでかと言いますと、その回数が多い場合、その人がクビでも、周囲の理解を得やすいからです。

…あーでも、部署長の独断だと、妥当かどーか、判別できないですね…

ここのところ、何かブレイクがないと、密室になってしまう可能性がありますね。

…うーん…ブレイクが考えつかない…考え中。

上申の権利ですかねえ…事実関係を調査する部署がないと、他の仕事を抱えてる人が、片手間ですることになるのでは、やってられないかも。

それとも、謹慎の場合は、事務に、書類を提出…ですかねえ？ここをすると、誰かの判断で、謹慎処分になったとはわかりますもんね。でもまあ、部署長…班長とか？が、書類を提出しろという旨を伝えない場合がありそう。そーゆー場合は樹脂が全うできないですね。…うーん…

女の子用、護身術に柔道

 女の子のための護身術に、柔道はいかがでしょうか？それなら、万一の際に、えいや！とばかりに投げ飛ばせばいいですもんね？

習う分には、畳の上なら、あんまり痛くないですし。護身術としては、他の格闘技よりは、習いやすいかと。でも強いですよ？なんか、人を投げたり投げられたりといったことが、非日常的で、何か変な感じがして面白いのはあります。昔から、柔道は、護身術にいいと、言われてますもんね？

空手や、ボクシングですと、このー・・・気後れします。殴るから痛いからです。おっかない。でも柔道なら殴るわけではないです。投げ技だけだからです。だから痛くないです。でも、強いです。こっそりね？この格闘技危ないいんです。ものすごく強いからです。だから出来るようになったらむしろ、おいそれとは人にやれなくなるかもしれません。躊躇するからです。危ないと直感的にわかるからです。埋もれているから書きますが、一撃で大の男があの世へ行きます。でも練習はそれほど痛くないです。割とライト。とっさのときに体が動くことが重要です。とっさの時にやることが無いより、動く何かがある方がいいです。

人に守ってもらうより自分で守れるほうがいいでしょう？少しぐらいはね？無いよりはいいでしょう？少しぐらいはね？お友達も出来るし、困ったときはお友達に相談できます。あるいは相談に乗れます。柔道ぐらいなら出来ますよ？

女性がね？強くなる。そしたらこの国が、変わります。一段上の時代へ行くかも。

自分ですか？自分はできません。高校のころ少し授業でした程度です。自分はどっちかと言うと、剣道の方です。

…協会の方におかれましては、大挙、入門者が来ても、受け入れ体制が出来ていないなどと言わず、なるべく受け入れて欲しいところです。人を、その人自身からの立場で考えますと、並々ならぬ決心です。決心をふいにするのは、なにかこの、かわいそうです。…次の機会、また気持ちを奮い立たせて、決心するのか。大変です。この期を、不意にしないでほしいと考えます。この記事読んだらね？たくさん来るかも。なるべく、無理をしてでも、なんとかこのー…指導員を派遣して、曜日をずらすとか、お金ある門下生で、道場を作ってもらうとか。話が速いか…

製造無し、休暇でいい時は、上司が言う。武士の情け

 製造無しで、今日は帰っていいです。

こーゆーときは、上司が、いうべきです。…今日は、製造が無いから帰っていいです、と。

従業員の立場だと、状況がわからないから、自分から聞きづらいです。状況によっては、それを聞いても、やる気はあるのか？と上司から勘ぐられます。ですので、まあ、聞かない場合が多いです。聞けない。職場での立場が悪くなる可能性がある状況の可能性があるのに、聞くのはきがひけます。

ですので、武士の情け。

ここは上司が、フェアに、帰っていいですと言ってあげましょう。その上での本人の選択です。

従業員によっては、それでは困るという人もいます。そーゆー人へは、じゃあ何か仕事を見繕いましょう。このように言ってあげるのが妥当ではないかと考えます。

従業員の、気持ちとして、休暇を取りたい方向でものを考えがちというスタンスで生きると、踏ん張りが効かない性格になりそうなので、努めて考えないように、自分を律するようにしている人もいます。このように考えないと、お金が稼げませんもんね。今日は仕事がないから帰っていい、と言ってあげれば、職場が言ってるんだから、学級閉鎖みたいに帰れる…と、嬉しいけど態度に出さずに帰るのだと考えます。彼自身にとっては、まあ、このような考え方だと、甘える性格になるから良くないんだけど…今日は自分へのご褒美に考えて、帰ることにしよう。このようになります。武士の情け。言ってあげたほうが、自分への言い訳になります。

ゲームセンターや、工場など、他の仕事をしながらゲーム会社

 他の仕事をしながらゲーム会社。

ゲーム制作をしながら、本社は工場。今日は工場。明日はゲーム制作。明後日は工場。

ゲーム制作要員は、5名ほど。５名浮かせる。でも彼らは、工場の従業員でもあります。シフトで、曜日で働きに来ます。

この体制は、ゲーム制作会社の、維持のために敷いています。安定収入という、土台の上で、危なげなく、ゲーム制作。

あんまり売れなくても、まあ、経営が傾きづらいです。一攫千金。

バイトのコに、今日はゲーム制作来て？と、お誘い。

自分は、学歴が低いです

 自分は学歴が、低いです。このことを、折に触れて、何度か言ってます。

ここは、言っておかないと、後で恥をかくから、先に言っておくことにしています。

そ～じゃないと、偉そうにしているから、きっとどこかの博士なのでしょう…え？違うの？…ウソを言ってるの？となり、恥をかくので、先に、低学歴の、しかも低産階級だと、自己紹介しておく必要がありますので、時々言ってます。

こーゆーことは世の中にあります。こーゆーこととは、先に言っておいたほうがいいという場合があるということです。そーゆーことは、言うと気恥ずかしい場合もありますが、それを推して、先に言っておくと、その時はなーんだ…となりますが、その後は生きやすいです。身の丈で無理がないからです。…言いましたよね？低産階級で、学歴が低いですと。このように、言えば、相手が、ああ、そ～でしたねと、そのランクで話をしてくれます。

それと推測が多いです。今あることからの推測。それがこのようなことなら、こーゆーことになるであろうと推測される・・・こーゆー風に考えて書いていることが多いです。もちろん知識があることも結構ありますが、推測のほうが多いです。

特に若い人へ。標語、大人の世界

 大人も読んでほしいです。特に若い人は読んでほしいです。

標語、大人の世界。

従業員、

作業着脱いだら、

ただの人。

…このようにですねー、えー、

従業員、

作業着脱いだら、

ただの人。

お客様かも、

しれないよ。

ボクサーなのかも、

しれないよ。

踏まえて生きるが、

大人の世界。

…と、このようにですね、えー、短歌になってしまいましたけれども。世の中とはこーゆー物なのです。こーゆーことに気づいている人が、いい大人になるのです。危ないですね。考えていたより狭いのです、世間は。

続きまして…えー…

クビにした、

自分の部下が、

客の甥。

甥とは、おいと読みますが…このようにですね。傍若無人に、理不尽な解雇を言い渡したら…自分とこのお客さんの親戚でした、と、このようになりますね。態度、礼儀には、くれぐれも注意を払わないと、いらざるいざこざが舞い込んでですね？引っ越さないと、と、このようにですね…ええ。

続きまして…

クビにした、

自分の部下が、

取引先の、社長の友達。

…と、まあ、字余りなんですけれどもね、ええ…おっかないですねえー！なんか、取引切られちゃって、…ねえ？大人の世界とはこのようにですね、ええ、こーゆーことを、踏まえてですね？襟を正しですね？くれぐれもご注意を。とゆーことですね。

部下が不祥事を起こして、部長が謝罪にいかなければならないと、行ったお宅のお客様が、自分がクビにした部下のお宅で、偉そうに生意気な態度とってた、昔の部下に土下座しなければならない…といったですね？このケースの場合、なにくそ！というのはできないわけですよ、何しろ相手は、部下でもなければ上司でもないからで。あなたに偉そうな態度をされる筋合いはないです！…で、おしまいですからね？

くれぐれも、世間に対し、話せるような、筋の通ったことをしないとですね？この場合、自分に自信があってもだめで、世間から、それじゃダメですよー、と言われたら、だめなので、よくよく考えて、このようにしてるならいいだろう…と、なることをしましょう。

筋の通った事をしていれば、仮に相手が怒り出しても、世間に話したら、あんたそーゆーことで怒っちゃいけないよ？と、自分をかばってもらって、世間から相手に対してこのように言ってもらえます。

筋が通っていないと、相手が怒り出したとき、世間に対して相談しても、そりゃあんたが悪いんだろう？で、取り合ってくれませんのでね？

考えてるより狭いんですよ、世間。だって働きに来てる人は、地元地域の人じゃないですか。

柔らかい言い方をしますと、地域に根ざした活動をと、このようにですね…ええ。

こーゆーことを、よくわかって生きている人が、機転と応用を効かせて、…あの人は、よくわからない人ですけど、あの人なりに何かあるのかもしれないな…気を使っておこう…と、そーゆー、いい大人になるんだろうと考えますよ？

教育係を、ほかから連れて来る、現在の我が国が抱える雇用の流動性の確保に対するアイデア

新規の、中途採用を雇用した際、教育係を、なななんと、他の部署から連れて来る…というアイデアです。うまくいきそうと推測しますがいかがでしょうか？

そーしますと、その部署の長が、新規の採用者を育てる気がなくても、一人前に育てられます。育ちきったら、その部署の長は、栄転です。通常の場合、育てたら栄転、となると、出世するのですから、いい方向です。しかし、人とはそうとは限らない。今のままでいいという人はいます。しかし、それでは、雇用の流動性が、社会全体として必要であり、その潮流に参加したい意思があっても出来難いです。

タイトルのお題目の割に、手法が地味ですね。しかし、効果は大きいであろうと推測します。

ですので、強制力です。教育係を、ほかから連れてくるというシステムを基本システムとして採用します。それで、一人前に育ったら、長か、もしくはベテランのどなたかは栄転です。給料アップ。よその部署へ移ります。それですと、定期的、あるいは不定期に、中途採用の雇用が必要な際、彼を採用が可能です。人員の固着を防げます。

★社長会、この国に足りないもの

 社長会というものを、結成するのはいかがでしょうか？

以前、金持ちや、貴族階級の間での、社交パーティーなどは、あれは、金持ち、良家同士の横のつながり、コミュニケーションと言いますか、そーゆーネットワークを持つことで、万一の際の、相談先となるので、社交界などを作ったほうが、いいと指摘しました。

そもそも、お金もちや、社長というものは、推測ですが、孤立しやすいであろうと考えます。孤独。危険なのです。ですので交友関係や、チャンネルを持っておいたほうがいい。

それで、立場的には対等である、社長同士の、社長会、そーゆー物を作り、年1回の会合というか、挨拶のために講堂に集まって、挨拶を聞くだけでもいいので、そーゆー社長会をつくり、万一の際の相談先にすれば、お金持ちなのに相談相手がいないという状態ではなくなります。コネクションです。…集まるとそれはそれで様々な問題が…？いいえ、まあその場合でも他の人に相談という方法が取れるので、相談相手がいないよりずいぶんいいでしょう。

この国だけでも、20万社とか、どーせあるのでしょう？会合を、大会を年1回開催。地域ごとでもいいです。そしたら身の危険のときに、社長会へ相談というコネクションがある。ずいぶんいいであろうと考えます。

この社長会のメリットは、名を連ねているだけでも、この方はいるんだ、となるところです。また何か問題があった場合、社長会を通じて、噂なんかが流れます。貴族同士の社交パーティーも、そーです。あの人来ないですねえ…最近寝込んでるらしくて。こんな噂だけでも、安否について、ずいぶんメリットになります。なぜなら保身につながるからです。

さて。

この社長の集まりである社長会や、金持ち、貴族の社交会、注意点が。それは、実は継承です。自主参加の意思が薄れる次世代や、事情を知らない次期社長なんかは、自主性がないです。なぜなら、発足の理由をわかってないからです。だから必要性を感じないから自主的に参加したいと考えない。そのため、求心力がないと、自由意志に任されるので、だんだん霧散する傾向が起こりそうです。代替わりに対する何かしらのアイデアが、望まれます。…アイデアはないですね今のところ。まあ、強制的に、連絡して強制参加的に連絡できるような、中央事務所なんかがすぐ考えつくアイデアではあります。

まあ、自分は低産階級の、プロレタリアートですので、あまり関係がないお話なのですけれども。

関係ないけど、自由意志参加モデルの組織は、霧散しやすい傾向にあるようです。代替わりなど、参加の必要性を感じなくなると、霧散します。

国連による、難民認定制度

 国連が、彼を難民であると認定するのはいかがでしょうか？受け入れる義務とか、まあ、その話はおいておいて、なんか、資格試験の認定証みたいに、難民であると、国連が認定します。

それだと、各国で、扱いやすいです。彼らは、そーゆー人だと扱われます。

我が国へ来たら、難民認定の、国連が発行した書類を見せたら、お困りのようですので力になりましょう…と、言うだろうと考えます。なぜなら、世界的にはそ～するからです。きっとそれに倣います。

世界人権宣言とか、難民条約とかあるらしいですが、基本的人権の尊重を難民に対して謳っているようですが…基本的人権の尊重を、保障するとは言ってるのでしょうかねえ…形式だけでも、保障すると謳ったほうがいいのではないかと考えたのですが…

国連が、それを謳っても、それは力がないです。拘束力を発揮できません。しかし、それでも言うんです。言うんだ！彼らには、そしてすべての人類には基本的人権があり、それを尊重すべきだと言うんです。言ったという事実が、重要です。このー・・そーゆー考え方はあると、交渉の場で、他の人が言いやすい。

現在の、最高単位たる、国家という単位の、外だからです。外から、基本的人権の尊重を、保証する。確かにあるからな？と言ってしまう。

ＵＮ難民認定証は、…まあ、具体案に対しては、専門の方が考えたほうがいいですね。身元を明らかにし、書類番号を当たると、たしかに認定されているとわかるような形でしょうか。

話は変わりますが…

然るべき処遇が決まるまでの、難民預かり所とか、そーゆー考え方は必要でしょうか？マンションみたいなの。前庭は、少し植え込みのある、ガーデンに、外で座れる長椅子なんかを置いて、野外で一人で考え事などしやすくするとか。スポーツのために広い芝生なんて、スポーツする気持ちにはなれないでしょう。少し入り組んでると、互いに離れて、一人の時間が作れますよね。…ああ、でも子供は遊びたいかも。広いところは必要かな。

それと、ラウンジですね。テレビと、自販機を置いて、長ソファーを置いて、椅子をおいて、コーヒーを飲みながら、新聞や雑誌でも読んで…話しかけられて、この記事読みましたか？優勝ですよ？悔しいなあ…僕は相手チームを応援してたのに…ははは！なーんて。

消費税って…法人税で良くないですか？

 消費税って、法人税でよくないですか？

小売、スーパーなどが、萎縮しませんか？

消費が滞りませんか？少ないうちはいいけど…スーパーとか、お客さんに商品を直接売る業界が、縮むのでは？

そーゆー業界だけ、税金が多いという意味ですよね？

こっそりね。

あんまいわないでね。

実はこの国は消費税を、他国の圧力で導入する必要性はないのです。

嗜好税が、それだからです。他国でも消費税は導入されていますが、食品などは課税対象外という方向へシフトしていっているところもあります。すると、酒税とか、形が結果として似たようなことになります。それは、彼らが求めていた消費税と同じ形であり、そーしますと、我が国は世界に先駆けてこのようなやり方を導入していますと、紹介するだけでいいということになります。

考え中、物価安と、給料と、景気について

 物価を安くすると、景気は良くなります。

例を。

食費1食、1000とします。給料200000。

200000 / 1000 = 200

この、給料を、食費で割った数値を、一単位とします。

それで、一ヶ月の食費が1000だと、90000になります。

90000 / 1000 = 90

200 - 90 = 110

物価安で、食費500とします。給料200000。

200000 / 500 = 400

それで、一ヶ月の食費が500なので、45000です。

45000 / 500 = 90 

400 - 90 = 310

それで、

110 /90 = 1.22

310 /90 = 3.44

です。なんかかいてることおかしいなあ…わかってるんですけど。整理しないと。一応上記のメモは取っておきます。

食費1食を、お金の価値に関係なく、一単位として考えるんです。それで、給料が、この一単位の、何倍なのか。それが重要であり、給料の、数字が大きいとか、数字の大きさは、必ずしも関係ないのです。1食が、10 でもいいのです。単位はドル＄なら、納得いくでしょう？いま、例は、1000でした。単位は円￥です。

1食が10として、200をかけると、2000です。2000＄。それが、2000￥でもいいんです、ただし食費が1食10なら、です。

この考え方ですと、緩やかにやると、貯金に余裕が生まれますよね。急激だと、できた貯金が、車が買えないレベルの可能性はありますね。緩やかだと、貯金の余裕で車がかえますかねえ。…ああ、いや、違いました。この議論の前提は給料水準に変化がない場合の推移ですね。そーしますと、物価が下がると貯金が増えます。

ロックと、そして、低所得者層は、他人から救ってもらえるのか？

 低所得者層は、他人から、救ってもらえるのか？

学歴ある人は、そんなのは彼らが頑張らなかったからいけない…と、言い、しかしそこまでではないにせよ、なら彼らは救ってくれるのか？この、社会の問題点を？

それで、概ね、救ってくれない可能性が大きいであろうと推測します。なんでかと言いますと、わからないからです。実は、自分が体験していないから、低所得者層の、問題点を、彼らから話を聞いてさえ、理解できない場合さえあるからです。体験していないからです。学歴社会、頑張らなかったから、そーゆー強い調子の意見が無くても、体験していないから、言ってることがわからない。問題があると認識しない。だから、強くない立場の、低所得者層が、恥ずかしげもなく、自分で言うしか無い…とは限らないにせよ、言うしか、もう持たない、そーゆーケースに陥ってる場合は声を上げないと、問題があることそのものが理解されない。…ロックです。ロックとは！学者か何かが、救ってくれるのでしょうか！？…そうは、考えにくい！自分たちが声を上げないと！

…話を戻します。

この考え方をするとします。さて、この考え方は現代的でしょうか？…低所得者層の、抱える問題点を、富裕層が、問題視し、抜本的な解決策をする…という考え方。してくれると考えますか？してくれないのは、体験してないからわからない、ということ。ひょっとして、人類に昔からある、問題点ではないのか？と、少し考えました。

貯金額、最低所得に必要な考え方

 最低限の所得ということに、必要な考え方は、貯金額の推移です。貯金ペース。

貯金額の貯まりやすさ。何年で、どの程度の貯金ができるか？最低賃金の金額の決定は、それを考慮に入れることが重要です。

給料はともかく、月に10万貯金できると、仮定を、とりあえずします。

男性の方は、この程度の、会話の流れだと、興味がないかもしれません。

しかし、

1年間で、120万になります。

こっからです。

10年で、1200万になります。

40年で、4800万です。

…ええ！月10万貯金ペースですと、一億は届きません。

一人暮らしで、4800万で家を建てて、老後はすかんぴんです。

大学を出てすぐ働いてる人は、ピンときづらいのですが、お金がないと、餓死します。不思議でしょう？当たり前なんですけど。前の月に、貯金が10万あると、貯金が4800万の人と、同じように生きてるんです。前の月の10万を使い果たすと、不思議ですけど、飢えて、あんなに元気だったのに、あの世へいきます。な～んにもできないのです。具合悪いと働きにもいけない、奇妙な社会なのです。

さて。

月8万貯金、三年で、286万。

ここで仕事をやめます。

どのくらい生きられるでしょう？

月10万ずつ使う人だと、2年4ヶ月半程度、生きられます。

だから、最低賃金に必要な考え方は、貯金ペースです。

信用あるNPO法人で、低年金者層へ寄付をする

 自分としては、特に、女性が気がかりです。頑張れば何とかなる…というステージに、立ってない人、法が、そのステージに立つことを阻む立場の人は、自助努力不能です。年寄りとかですね？それで女性とかですね？

いま、この時代この社会が、こーゆー層を、法とか理屈抜きに、救う社会なら、自分たちが年をとっても、きっと、何らかあっても、若い子が救いにきてくれる社会であろうと、将来、期待が持てます。だから、若い子にそーゆー姿を見せることが重要です。それは社会の有り様そのものです。・・もっとも、若い子で、ほっとけないと言って世間を救う、天才が発生する可能性はあります。でもまあ、今の時代を生きる人が、救う姿を見せるほうが、天才は発生しやすいでしょう。

自助努力を楯に、弁舌を張るのも、大概聞きたくないです。自助努力を楯に弁舌を…とは、えー…そりゃ頑張らなかったそいつが悪いんだろう…とかですね。聞きたくないです。アホなんじゃないでしょうか？

さて、地方自治体に、NPOが掛け合って、年金取得額の低い人、あるいは停止など、情報を教えてもらえればいいかなあ…まあ少し危険な気もしますが。しかし、信頼できるスジなら、むしろ、協力してもらって、なんかもう、無理やり寄付するとか、それでいいのではないのかと。渡る世間、鬼ばかりじゃあるまいし。ねえ？

追記ですが・・

創価とか、大丈夫でしょうか？税金払わないのでしょう？年金は？払ってるのでしょうか？彼らのせいと言ったところで、ムゴいので、なにか対策したほうが良い、といった状況でなければいいのですけど？

この国は、国がたくさんある

 大陸のように、大きいわけではないこの国。しかしこの国は、たくさん国が、かつてありまして。

理由があって、それは山岳国家だからです。島のほとんどが、山です。海岸線に小さく平地があり、そこに住んでいて、他の地域へ行くには、山を越えなければならないからです。

仕事とは？従業員から見た仕事

 仕事とは、

気持ちの揺らぎ少なく、

いつもと同じことをし、

没頭しているうちに、

1日は過ぎ、

終わったら帰る。

変化とか複雑、ハプニング無く。

考えなくても手は勝手に動き、

他のことを考えている間に、

一日は過ぎる。

仕事とはこーゆーものです。ときどき、変化やイベント、ハプニングにより、集中させるほうがいいようなことを言う人がいますが…そんなのはデタラメです。実際には無意識に仕事をしても、かなり複雑なことを間違えずにこなせるようになります。その境地に到達すると、他のことを考えていても仕事はできます。

変化やイベント、ハプニングなどは、煩わしいだけです。波風なんて立たないほうがいつも通りでやりやすいです。

そーしますと、仕事にいないような感じになります。ここにはいない。

そしたらあっという間に年月が過ぎます。私生活へ余力が残ります。趣味でもしたらいい。自分は余暇に作曲とかしてます。

この境地です。仕事はここが、いいんですよ。やりやすい。

まあ、たとえば定期的なメニュー変更などで、変化をつけ、襟を正すということは、少しなので、企業方針としてはいいでしょう。少しです。

でもまあ、概ねは、いつもどおりのほうがやりやすいです。

仕事に熱意を注ぐ…この考え方は、場合によっては詐欺です。だって給料が安いままなんですもん。でも、仕事に熱中していてやりがいを感じる。熱中していて、年月を忘れる。１０年後に振り返ると、仕事は頑張ったけど、給料は、安いまま。それじゃ詐欺です。でも本人はおとなになった気分で自己陶酔。危ないですよね？複雑なことをさせるならそれなりに払わないと。

追記。

このことは主観の話ですが・・

気をつけないといけないことがあって、それでも給料が安いなら、ダマシに近いんです。客観。熱意の裏側。貯蓄が、増えない。だから時間がすぎるのが速くても、没頭してても、時間の無駄遣いなんです。ここが注意です。給料を払う側も、もちろん、もらう自分もここを注意しないと。

このことは、長期的な考え方で考えないといけない。考えづらいんです。先々の自分の人生のためになるために必要なことをしているという自覚。このために今は、考えないで仕事をして、あっという間に数年立ったら自分の経済状況がとても良くなってましたと、こっちへ持っていくために没頭するんです。そーじゃないなら、意味なんて無い。というか、彼にとってはダマシです。十年働いたのに、遊んでないのに、貯金はすかんぴん。騙された。となりますよね？気づかなかった彼が悪いでは、おかしいですからね？かわいそうというか、無知を利用してダマシてるという考え方はありますのでね？給料を払う側は、ここをよく自覚しておかないと。

なんで１３０万で、２０万なんですかねー？

６０万で、３０万でいいじゃないですかねえ？