コラム、4店舗店長

 4店舗店長。4店舗を店長一人で掛け持ちしています。

お店に店長はいません。お店には、バイトとパートだけです。時々、店長が顔を見せに来ます。

平成不況より、不況対策のための人員削減、リストラの一環として、数店舗を正規社員が掛け持ちして見て回り、店舗の運営そのものは、バイトやパートにやらせるという体制を、各社、苦悩の末、実験的に取り入れた時期があります。

店長不在。そーゆーシステムで、人件費削減を狙ったものです。今はしているかはわからないです。この体制は、正規社員が休暇が取れないですよね？あんまりいいことではなさそう。不満を言おうにも店長はいないし。会社側が、つらいんで、やめてるところが多いと推測しますが…不況ですもんね、従業員をなんとか雇用体制を維持してあげないとですもんね。

…でもまあ、この体制は無理ですよね？色々つらいのでは？

リストラと言いましたが、この場合のリストラは、再構築、人員整理といういで書きました。…昨今、こーゆー方向でのリストラという言葉は、言っても意味がないかもしれませんね。やめようかなあ…