経営免許、点数制

経営者は、経営免許を取得の上、違反したら違反切符を切るというシステム はいかがでしょうか？ちょうど、運転免許のようにです。免停まであります。

労働基準法に著しく違反した場合、違反切符を切られます。そして、点数が溜まっていくと、免許停止処分まであります。長時間労働、不当解雇、年間休日が足りない、パワハラ、セクハラなど。

…ああ、もーすこしかなあ…部下が法律を破ってる場合、このシステムでどの程度できるか…経営者は、労働基準局に、相談、連絡の義務とかですかねえ…